集團(tuán)公司先進(jìn)性教育活動(dòng)進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，黨委把查找問題作為分析評(píng)議階段的重要環(huán)節(jié)，把找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題、影響集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題、涉及職工群眾切身利益方面存在的突出問題作為征求意見的重點(diǎn)。黨委召開會(huì)議，對(duì)征求意見的內(nèi)容、范圍、方式、時(shí)間進(jìn)度、有關(guān)要求進(jìn)行了認(rèn)真討論并做出決定，落實(shí)了責(zé)任。集團(tuán)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開了各支部書記專門會(huì)議，對(duì)如何征求意見進(jìn)行認(rèn)真布置。黨委書記葛鐵銘、副書記白明文先后在總結(jié)轉(zhuǎn)段動(dòng)員大會(huì)和支部書記會(huì)上對(duì)征求意見進(jìn)行動(dòng)員并提出了具體要求。

    為使征求意見做到廣泛深入，先進(jìn)性教育活動(dòng)辦公室精心組織。一是向集團(tuán)總部每個(gè)黨員和職工群眾、集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)出關(guān)于征求意見的信，附上征求意見表注明征求意見的主要內(nèi)容；二是在總部辦公樓大廳設(shè)立了意見箱；三是設(shè)立了征求意見熱線電話；四是設(shè)立專門電子郵箱征集意見；五是活動(dòng)辦公室工作人員登門個(gè)別訪談?wù)髑笠庖?；六是召開各種類型的座談會(huì)廣泛聽取意見。召開了四個(gè)層次的座談會(huì)：黨員座談會(huì)；職工群眾、民主黨派、積極分子座談會(huì)；京內(nèi)二級(jí)企業(yè)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)座談會(huì)；老干部座談會(huì)。集團(tuán)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)先后分別參加了3個(gè)座談會(huì)，虛心聽取了意見。

    截至4月1日，共征集到方方面面的意見共421條。集團(tuán)先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將其初步分類梳理后，歸納整理，分為7個(gè)方面54條。

    集團(tuán)公司黨委認(rèn)真貫徹堅(jiān)持邊議邊改的要求，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子召開專門會(huì)議聽取了有關(guān)匯報(bào)，認(rèn)真討論。對(duì)其中涉及到群眾切身利益又能立即改的10件事落實(shí)了整改的措施，責(zé)任到人，要求限時(shí)完成。決定近期要整改的10件事是：

    1、由集團(tuán)公司出資，為集團(tuán)職工家屬院小區(qū)8棟宿舍樓200余戶每戶安裝一個(gè)報(bào)箱，解決報(bào)紙、郵件入戶的問題。5月1日前完成。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理郭朝民負(fù)責(zé)。

    2、在集團(tuán)辦公樓內(nèi)設(shè)立男女更衣室，解決職工更放衣服問題。4月15日前完成。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理郭一鳴負(fù)責(zé)。

    3、在集團(tuán)公司傳達(dá)室設(shè)置一個(gè)高壓氣筒，解決職工自行車充氣問題。4月5日前完成。由集團(tuán)公司辦公室落實(shí)。

    4、成立中國(guó)建材集團(tuán)綠色建材研發(fā)中心，開展對(duì)節(jié)能、環(huán)保等新型建筑材料的研究開發(fā)。4月10日前建立機(jī)構(gòu)。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理姚燕負(fù)責(zé)。

    5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通，召開三個(gè)座談會(huì)：集團(tuán)戰(zhàn)略管理座談會(huì)，集團(tuán)職工群眾參加；集團(tuán)公司總部青年座談會(huì)；集團(tuán)總部老干部座談會(huì)。總經(jīng)理宋志平同志主持三個(gè)座談會(huì)。4月30日前完成。由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)具體安排。

    6、加強(qiáng)宣傳工作，辦好集團(tuán)網(wǎng)站。增加集團(tuán)公司內(nèi)部局域網(wǎng)，加強(qiáng)集團(tuán)內(nèi)部情況溝通。5月份完成。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理許金華負(fù)責(zé)。

    7、做好與國(guó)外和國(guó)內(nèi)建材行業(yè)一流企業(yè)“對(duì)標(biāo)”工作，找出差距，為下一步整改作準(zhǔn)備。4月20日前完成。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理許金華負(fù)責(zé)。

    8、為集團(tuán)公司檔案室窗戶設(shè)立防護(hù)欄，做好防盜、防火工作。4月15日前完成。由集團(tuán)公司副總經(jīng)理郭朝民負(fù)責(zé)。

    9、為離退休干部活動(dòng)室增訂報(bào)刊，解決老同志學(xué)習(xí)時(shí)事政策、健身強(qiáng)體的需求。報(bào)刊從5月份開始訂。由黨委工作部主任熊吉文負(fù)責(zé)。

    10 、“五一”前，組織集團(tuán)總部團(tuán)員青年與在京企業(yè)團(tuán)員青年開展一次聯(lián)誼活動(dòng)，加強(qiáng)青年職工之間溝通，活躍文化生活，增進(jìn)身心健康。由集團(tuán)公司團(tuán)委書記梁煒組織。

    集團(tuán)公司黨委要求，通過邊整邊改解決實(shí)際問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，讓群眾感受到黨組織和黨員在先進(jìn)性教育活動(dòng)中發(fā)生的新變化，取得實(shí)實(shí)在在的效果，進(jìn)一步增強(qiáng)搞好先進(jìn)性教育活動(dòng)的信心。