集團(tuán)要聞
集團(tuán)公司確定2003年為管理年
來源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2003-01-13
為深入貫徹落實(shí)十六大精神，從根本上提升中新集團(tuán)的管理水平，使中新集團(tuán)早日成為管理優(yōu)秀的大型企業(yè)集團(tuán)，日前，集團(tuán)公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定2003年為管理年。1月2日，集團(tuán)公司下發(fā)2003年1號(hào)文件，要求把強(qiáng)化企業(yè)管理、明顯提升整個(gè)集團(tuán)管理水平作為今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作，在集團(tuán)范圍內(nèi)深入開展管理年活動(dòng)。
在管理年活動(dòng)中，集團(tuán)公司將重點(diǎn)抓好完善管理制度體系、建立業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系，通過挖潛增效和業(yè)務(wù)整合提升集團(tuán)的營(yíng)業(yè)規(guī)模，幫助重點(diǎn)企業(yè)完善公司體制、推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革、增加營(yíng)業(yè)收入、提高利潤(rùn)水平，建立能有效調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工積極性的薪酬制度等方面的工作。
在管理年活動(dòng)中，集團(tuán)公司將重點(diǎn)抓好完善管理制度體系、建立業(yè)務(wù)指標(biāo)考核體系，通過挖潛增效和業(yè)務(wù)整合提升集團(tuán)的營(yíng)業(yè)規(guī)模，幫助重點(diǎn)企業(yè)完善公司體制、推進(jìn)產(chǎn)權(quán)改革、增加營(yíng)業(yè)收入、提高利潤(rùn)水平，建立能有效調(diào)動(dòng)和激勵(lì)員工積極性的薪酬制度等方面的工作。
