集團要聞
郝振華一行到杭州新材院進行考核測評工作
來源：CNBM 發(fā)布時間：2007-03-05
3月1日，由中國建材集團公司黨委副書記、紀委書記郝振華、人力資源部總經(jīng)理宋淑英及紀檢監(jiān)察、黨辦組成的考核小組一行5人到中國新型建筑材料工業(yè)杭州設計研究院，對院開展“四好”領導班子創(chuàng)建活動和我院領導班子成員2006年度工作進行了測評和考核。
會上，首先由郝書記向大家介紹了集團公司2006年全面完成經(jīng)營任務情況，以及2007年工作考核目標，并對開展“四好”領導班子考核測評工作的重要性進行了詳細的闡述，明確了開展考核測評工作是促進領導干部樹立正確的科學發(fā)展觀和業(yè)績觀，增強領導干部的大局意識、責任意識和憂患意識，提高領導干部駕馭復雜局面能力的一項重要工作。
同時參加這次考核測評工作的還有院中層干部、部分職工代表60余人。在聽取了院創(chuàng)建“四好”領導班子工作情況匯報和5位院領導2006年度述職報告后，考核小組采取分別談話，詢問了解、摸底調(diào)查和發(fā)放考核測評表的方式在中層以上干部和部分職工代表中進行，針對院開展“四好”領導班子建設工作，對領導班子成員進行了民主測評，實行細化、量化各項指標考核。
杭州新材院黨政領導十分重視這次考核測評工作，積極配合，經(jīng)過集團公司細致周密安排，順利完成了院“四好”領導班子建設和院領導成員2006年度工作的考核測評工作。
會上，首先由郝書記向大家介紹了集團公司2006年全面完成經(jīng)營任務情況，以及2007年工作考核目標，并對開展“四好”領導班子考核測評工作的重要性進行了詳細的闡述，明確了開展考核測評工作是促進領導干部樹立正確的科學發(fā)展觀和業(yè)績觀，增強領導干部的大局意識、責任意識和憂患意識，提高領導干部駕馭復雜局面能力的一項重要工作。
同時參加這次考核測評工作的還有院中層干部、部分職工代表60余人。在聽取了院創(chuàng)建“四好”領導班子工作情況匯報和5位院領導2006年度述職報告后，考核小組采取分別談話，詢問了解、摸底調(diào)查和發(fā)放考核測評表的方式在中層以上干部和部分職工代表中進行，針對院開展“四好”領導班子建設工作，對領導班子成員進行了民主測評，實行細化、量化各項指標考核。
杭州新材院黨政領導十分重視這次考核測評工作，積極配合，經(jīng)過集團公司細致周密安排，順利完成了院“四好”領導班子建設和院領導成員2006年度工作的考核測評工作。
