企業(yè)動態(tài)
杭州新材院完成企業(yè)年金計劃方案工作
來源：中國新型建筑材料工業(yè)杭州設(shè)計研究院 發(fā)布時間：2011-12-232011年12月，杭州新材院上報的企業(yè)年金計劃方案順利通過上級部門審核，成為中國建筑材料集團有限公司第二批參加年金計劃的單位之一。至此，杭州新材院企業(yè)年金計劃方案正式啟動。
自2010年起，杭州新材院根據(jù)集團公司要求，著手企業(yè)年金的準備工作，在年初的八屆一次職代會上充分宣講該項工作的重要意義。對企業(yè)來講，企業(yè)年金在調(diào)動員工的勞動積極性、為院建立長效的人員激勵機制、提高員工忠誠度、留住優(yōu)秀人才、增強企業(yè)的凝聚力和創(chuàng)造力，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展等方面起到至關(guān)重要的作用。對員工來說，企業(yè)年金能保障和提高員工退休后的生活水平，是一件與每位員工息息相關(guān)的大事。因此，院領(lǐng)導對此項工作高度重視，專門成立了院企業(yè)年金管理委員會，并明確了具體工作人員。管委會領(lǐng)導多次在院重大會議上對工作人員提出要求并指導具體工作的開展與落實。本著對廣大員工負責的態(tài)度，相關(guān)工作人員積極參加業(yè)務培訓，閱讀相關(guān)法律法規(guī)和政策，去兄弟單位進行走訪調(diào)研取經(jīng)，向年金托管機構(gòu)咨詢等等，完成了大量的測算工作，為院順利參加集團公司企業(yè)年金打下了堅實基礎(chǔ)。
