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中國建材工程、蚌埠院召開2012年度總結表彰會

來源:蚌埠院  發(fā)布時間:2013-02-03

        2月1日,中國建材國際工程集團有限公司、蚌埠玻璃工業(yè)設計研究院在上海召開2012年度總結表彰會。會議全面總結了中國建材工程與蚌埠院2012年的工作,分析了形勢,研究部署了2013年的工作。中國建材集團公司董事長宋志平,中國建材股份總裁曹江林應邀出席會議并分別作重要講話。中國建材工程董事長、蚌埠院院長彭壽做了題為《轉變發(fā)展方式、推進整合優(yōu)化,打造世界一流建材科技企業(yè)集團》工作報告。

        2012年,中國建材工程、蚌埠院在集團公司的戰(zhàn)略引領下,在中國建材股份和中國建材總院的支持下,按照國資委“保增長”和強化管理提升的總體思路,努力克服經濟下行的不利影響,頂住前所未有的經營壓力,主動適應形勢變化,堅定全年目標不松懈,扎實有效開展工作,取得了良好的工作業(yè)績,合并收入再次突破100億大關,實現(xiàn)收入、利潤雙增長。獲得了全國“講理想、比貢獻”活動先進集體、國家重點高新技術企業(yè)、上海市創(chuàng)新型企業(yè)、上海市優(yōu)秀高新技術企業(yè)、安徽省***品牌企業(yè)、安徽省企業(yè)***雇主、安徽省示范型國際科技合作基地等榮譽,名列“2012中國建材自主創(chuàng)新優(yōu)秀貢獻企業(yè)”榜首,名列全國工程項目管理企業(yè)第7名、全國工程勘察設計企業(yè)第9名、全國工程總承包企業(yè)第11名,成為全國勘察設計行業(yè)3項排名都在前10名左右的唯一企業(yè)。

        對于2013年的工作,彭壽指出,面對復雜的形勢,各級領導干部要頭腦清醒、積極應對,要認真貫徹落實央企負責人會議和集團工作會議精神,立足集團和自身發(fā)展全局,著力推進整合優(yōu)化,穩(wěn)中求進、再創(chuàng)佳績。一要突出市場開拓,強化商業(yè)模式創(chuàng)新,提升工程服務整體業(yè)績;二要突出結構調整,加快“三新”產業(yè)發(fā)展,提高產業(yè)整體素質;三要突出科技創(chuàng)新,深化產研協(xié)同,提升核心競爭力;四要突出管理提升,強化基礎管理,提高企業(yè)運行質量;五要突出文化建設,提高黨建工作科學化水平。

        曹江林在講話中指出,中國建材工程一直以來都是中國建材股份的紅旗單位,2012年,又取得了很好的業(yè)績,交出了一份A+級的成績單。中國建材工程上市以來凈利潤一直在快速增長,毛利率、凈利潤率、技術創(chuàng)新、市場開拓、風險防范行業(yè)領先,原因在于成功的領導力和忠實的執(zhí)行力。關于2013年的工作,曹江林強調了要注意的三個問題:一是要明確目標,保持凈利潤率穩(wěn)中有升;二是要加強業(yè)務提升和升級轉型;三是要進一步強化管理提升。最后,他介紹了中國建材股份公司的基本情況,并表示,中國建材股份公司將全力支持中國建材工程做大做強,希望凱盛百尺竿頭、更進一步,取得更好的業(yè)績。

        宋志平在講話中充分肯定了中國建材工程和蚌埠院2012年的各項工作,對其取得的成績給予大力表揚,他介紹了中國建材集團的基本情況,分析了2013年的形勢,并提出了要求和希望。他說,2012年,中國建材工程和蚌埠院在復雜、困難和不平凡的形勢下,出色完成了中國建材集團交給的各項任務,成為具有一定規(guī)模的綜合性科技產業(yè)集團,在科研、工程、產業(yè)、成套裝備制造和新材料等方面均取得了卓越成績,打造了一個好團隊、一個好班子、一個好帶頭人,概括為“業(yè)績好、作風好、風氣好、形象好、前景好”。2013年的總體形勢將好于2012年,但2012年的困難形勢不是開始,而將是一種常態(tài)。我們不能盲目樂觀,要把困難想的充分一些、把措施準備的充分一些,按照“早、精、細、實”的四字要求把工作做好。他要求,2013年,一是要深入學習黨的十八大、中央經濟工作會議、央企負責人工作會議和中國建材集團2013年工作會議精神,堅持科學發(fā)展、提升質量效益、切實做強做優(yōu);二是要認真研判當前形勢、籌劃好各項工作;三是要夯實現(xiàn)有業(yè)務板塊;四是要強化科技創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新;五是要加強黨的建設、團隊建設和企業(yè)文化建設,厲行節(jié)約、聯(lián)系群眾、轉變作風。

        會議還對4個特殊貢獻獎、10個先進單位、20個先進集體、15名勞動模范和79名先進工作者進行了以表彰,先進單位及勞模代表做了交流發(fā)言。

        中國建材工程、蚌埠院的領導班子全體成員,副總師以上領導,各部門、分公司、子公司第一管理者和相關負責人,上海班組長以上的干部、項目經理、設計專業(yè)骨干、勞動模范代表等近230人參加會議。