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中國新材院舉行2018年度目標責任書簽約儀式暨干部集體談話會

來源:中國建筑材料科學研究總院  發(fā)布時間:2018-05-18

       5月10日,中國新材院舉行2018年度工作目標簽約式暨干部談話會,中國新材院總經(jīng)理程華和子公司、生產(chǎn)部門、職能部門第一責任人簽訂工作目標責任書。

       會議指出,簽訂經(jīng)營目標責任書是中國新材院完善現(xiàn)代企業(yè)制度、責任傳遞機制和實現(xiàn)公司整體戰(zhàn)略目標的重要舉措。2018年,中國新材院各級單位要鼓足干勁,全面實現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營指標。在緊抓生產(chǎn)經(jīng)營的同時,不改轉(zhuǎn)型升級的初衷,堅定地探索新時代下適合公司高質(zhì)量發(fā)展的模式。會議要求,要加緊培養(yǎng)和選拔力度,注重80、90后青年后備干部的考察和使用,做好人才梯隊儲備,為中國新材院的長遠發(fā)展提供源源不竭的動力。會議強調(diào),全體干部要時刻繃緊“反貪腐”這根弦,堅定政治立場,認真落實工作目標責任書中的黨風廉政和廉潔從業(yè)要求,嚴格落實“一崗雙責”,堅持兩個“一以貫之”。

       會議還提出五點希望:一要高度重視黨建工作,堅持“三會一課”制度,扎實開展支部建設;二要加強經(jīng)營班子建設,增強駕馭市場能力,注重人才培養(yǎng)工作;三要做到壓力層層傳導,落實全面從嚴治黨;四要堅持用思想武裝頭腦,提高黨性修養(yǎng);五要做好企業(yè)文化建設,學習中國建材集團的企業(yè)文化,營造黨建文化、企業(yè)文化、親清文化、環(huán)保安全文化“四化融合”的良好企業(yè)氛圍。

       中國新材院各級單位紛紛表示,要強化責任意識和擔當精神,結(jié)合自身實際,充分發(fā)揮經(jīng)營目標責任書的激勵和約束作用,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保公司2018年總體經(jīng)營目標順利實現(xiàn)。

       中國新材院所屬職能部門、生產(chǎn)部門、子公司中層干部40余人參加干部履職談話會。