1月25日，北新集團2022年工作會議暨第八屆職工代表大會一次會議在京召開。中國建材集團黨委常委、副總經理，北新集團董事長王于猛出席會議并講話。中國建材集團安全環(huán)保部總經理李寧出席會議。北新集團黨委書記、總經理陶錚作了題為《樹牢戰(zhàn)略思維 加快改革創(chuàng)新 全力開創(chuàng)“十四五”高質量發(fā)展新局面》的工作報告。會議由北新集團副董事長劉貴平主持。

2021年是中國共產黨成立100周年，“十四五”開局之年，在集團公司的堅強領導下，在公司董事會的決策指引下，北新集團堅決貫徹集團公司“4335”指導原則和各項部署要求，聚焦主責主業(yè)，強化戰(zhàn)略引領，經過上下一致努力，實現全年“兩利四率”等指標全面向好，“兩利”指標大幅增長；各業(yè)務板塊以戰(zhàn)略為統(tǒng)領，同向發(fā)力，業(yè)務結構、資產結構、產品結構持續(xù)優(yōu)化，經營質量持續(xù)提升；管理提升、改革創(chuàng)新、黨的建設等各項工作扎實推進，實現了“十四五”良好開局。

王于猛在講話中充分肯定了北新集團2021年的各項工作成績，對北新集團全體干部員工的辛勤付出表示感謝。他指出，過去一年，面對嚴峻復雜的國內外形勢，北新集團上下團結一心、攻堅克難，實現經營業(yè)績穩(wěn)中有進，戰(zhàn)略落地扎實推進，改革創(chuàng)新成果顯著，西三旗項目工作成績突出，疫情防控和安全環(huán)保工作扎實有效，黨建經營深度融合。王于猛指出，2022年是黨的二十大召開之年，是“十四五”發(fā)展關鍵之年，也是北新集團新征程上攻堅發(fā)展的重要一年，北新集團要認真學習貫徹集團公司2022年工作會議精神，奮力推動各項工作走在前、干在先、落在實，并提出了五點具體要求：一要緊抓穩(wěn)中求進、高效發(fā)展，力爭實現“開門紅”開局穩(wěn)，完成集團公司下達的各項任務要求；二要緊抓價值重塑、轉型發(fā)展，堅決完成結構調整，聚焦主責主業(yè)，深入推進“十四五”規(guī)劃落地實施；三要緊抓模式變革、創(chuàng)新發(fā)展，主動擁抱“雙碳”時代，發(fā)揮自身綠色低碳產業(yè)優(yōu)勢，積極抓住科技和產業(yè)革命的歷史機遇；四要緊抓黨的建設、融合發(fā)展，堅持把政治建設放在首位，以高質量黨建引領高質量發(fā)展，推動黨建經營深度融合；五要緊抓統(tǒng)籌推進、和諧發(fā)展，系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌兼顧，確保各項專項工作與日常經營管理工作協調推進。王于猛強調，北新集團干部員工要保持定力，堅定信心，把思想和行動統(tǒng)一到集團公司的決策部署和高質量發(fā)展的需要上來，敢于求新，勇于求變，聚力推動企業(yè)實現新的發(fā)展，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

陶錚在工作報告中回顧總結了北新集團2021年的工作，分析了企業(yè)發(fā)展面臨的形勢，圍繞落實集團公司2022年工作會議上周育先書記和李新華總經理講話精神和部署要求，立足企業(yè)自身發(fā)展需要，提出了2022年工作要求和目標任務，從強經營、善管理，在提質增效上攻堅突破；強主業(yè)、優(yōu)布局，在轉型升級上攻堅突破；強改革、提活力，在賦能發(fā)展上攻堅突破；強創(chuàng)新、重價值，在創(chuàng)新驅動上攻堅突破；強黨建、促落實，在互促融合上攻堅突破等五個主要方面對2021年的工作進行了部署安排，并強調歲末年初要做好常態(tài)化疫情防控、安全環(huán)保、節(jié)日慰問、廉潔過節(jié)等工作。

劉貴平在會議總結時要求北新集團上下認真學習貫徹集團公司2022年工作會議精神和本次會議上王于猛董事長的講話要求，認真貫徹落實歷次集團公司月度會上、歷次集團公司領導調研時的指示要求，統(tǒng)一思想，凝聚共識，迅速把思想和行動統(tǒng)一到集團公司和公司董事會的部署要求上來，不折不扣執(zhí)行，堅定目標，扎實苦干，全力做強做優(yōu)主業(yè)，推動公司高質量發(fā)展再上新臺階。

會上，北新木業(yè)、中筑科技、坦桑公司等6家企業(yè)分別進行了交流匯報；對2021年在企業(yè)改革發(fā)展中涌現出的先進集體和個人，以及“增節(jié)降”工作獲獎者進行了表彰；組織與所屬企業(yè)、各職能部門簽訂了2022年經營業(yè)績考核責任書、工作任務書和安全生產責任書。本次工作會同時也是北新集團八屆一次職代會。

按照疫情防控要求，工作會議以視頻形式召開，共設主會場和視頻分會場10個，北新集團領導班子成員、本部中層副職以上人員、所屬企業(yè)中層副職以上人員，以及受表彰人員和職工代表共計100余人參加了會議。