2007年2月2日中建材集團(tuán)進(jìn)出口公司在北京市九華山莊會議中心召開了2006年總結(jié)表彰大會。**總經(jīng)理作了題為《超越夢想》的工作報告。集團(tuán)公司宋志平董事長出席會議并發(fā)表重要講話。中國建材集團(tuán)總經(jīng)理姚燕、副總經(jīng)理馬建國及集團(tuán)有關(guān)部室的主要領(lǐng)導(dǎo)，中國建材報社副總編陳才來，工商銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、華夏銀行、招商銀行等銀行的嘉賓出席會議。

       2006年是中建材集團(tuán)進(jìn)出口公司取得輝煌成績的一年，公司全體員工發(fā)奮努力、開拓創(chuàng)新，在工作中創(chuàng)造了優(yōu)異的成績，取得了歷史性的突破。

       **總經(jīng)理在報告中回顧總結(jié)了2006年的經(jīng)營情況，并就2007年的工作進(jìn)行了安排部署。2006年，公司實現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營質(zhì)量的雙豐收；大型成套裝備的出口實現(xiàn)重大突破；實施大宗商品自營進(jìn)口戰(zhàn)略；公司與國際巨人建立了業(yè)務(wù)聯(lián)系；管理水平有了進(jìn)一步提高；人才引進(jìn)和培養(yǎng)工作有了新的進(jìn)展；企業(yè)經(jīng)營環(huán)境和條件得到有效改善；完成了十一五規(guī)劃的制定，明確了企業(yè)未來五年的發(fā)展目標(biāo)。2007年公司將著力做好市場開拓工作，提高管理水平，重視人才培養(yǎng)，實現(xiàn)體制的創(chuàng)新。最后，黃總對廣大員工提出了希望和要求。勉勵大家勝不驕，敗不餒；要求干部用好權(quán)、帶好人、做好事；要求廣大員工，一要注重學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、二要學(xué)會包容、三要懂得感恩并努力回報社會、四要簡單做人、精細(xì)做事、五要學(xué)會用國際化的語言和思想做事、六要有大局觀，關(guān)心集團(tuán)的發(fā)展，積極與集團(tuán)兄弟公司合作、七要有遠(yuǎn)大的理想，想大事、做大事、成就大事。

       中國建材集團(tuán)董事長宋志平發(fā)表重要講話，他充分肯定了中建材集團(tuán)進(jìn)出口公司2006年的工作成績，他代表集團(tuán)董事會對進(jìn)出口公司2006年為集團(tuán)所作的貢獻(xiàn)表示感謝，對進(jìn)出口公司創(chuàng)造的驕人業(yè)績表示祝賀。宋志平董事長在講話中指出，進(jìn)出口公司成績的取得，首先得益于公司擁有一個杰出的帶頭人，第二，得益于公司擁有清晰的戰(zhàn)略和明確的戰(zhàn)略目標(biāo)，第三，得益于公司擁有創(chuàng)新的機(jī)制和不斷進(jìn)取的精神，第四，得益于科學(xué)、嚴(yán)密的管理系統(tǒng)，第五，敬業(yè)的干部和員工團(tuán)隊。

       宋志平董事長高度評價了中建材集團(tuán)進(jìn)出口公司2006年的工作，贊同公司制定的2007年經(jīng)營目標(biāo)。同時，宋志平董事長還對進(jìn)出口公司2007年的工作提出了四點要求：一是進(jìn)一步明晰戰(zhàn)略，制定目標(biāo)。二是進(jìn)行創(chuàng)新，包括業(yè)務(wù)的創(chuàng)新、管理的創(chuàng)新和手段的創(chuàng)新。三是要求公司在快速發(fā)展的同時，進(jìn)一步防范風(fēng)險。四是做好團(tuán)隊的建設(shè)。宋志平董事長表示，他堅信公司一定能夠完成預(yù)定目標(biāo)。并預(yù)祝公司早日實現(xiàn)“成為百億公司”的遠(yuǎn)大目標(biāo)。

       民生銀行劉志明先生代表銀行界嘉賓發(fā)言，對公司多年來的良好合作表示感謝，對公司創(chuàng)造的成績表示祝賀，并表示新的一年中將加大合作力度，支持公司做大作強(qiáng)。

       最后，由姚燕總經(jīng)理向公司2006年優(yōu)秀員工頒發(fā)了證書。大會在隆重?zé)崃业臍夥罩新湎箩∧?，各項議程圓滿完成。所有參會人員在深受鼓舞的同時一致表示，要通過發(fā)奮努力出色完成2007年的工作，創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。