企業(yè)動態(tài)
中國建材工程持續(xù)推進員工教育培訓(xùn)
來源：CNBM 發(fā)布時間：2009-03-16 實現(xiàn)“百億集團，百年老店”的發(fā)展戰(zhàn)略，人才隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。3月11日至12日，中國建材國際工程有限公司先后在蚌埠、上海兩地組織中層干部觀看了《中堅管理者》培訓(xùn)講座，公司副總經(jīng)理茆令文、孫建安分別主持了兩個地區(qū)的培訓(xùn)并對參訓(xùn)人員提出了具體要求。公司領(lǐng)導(dǎo)馬立云、李志銘等參加培訓(xùn)。
中國建材工程歷來重視學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建。2009年，公司將中層干部和基層班組長的管理技能、技術(shù)人員的專業(yè)技能提升列入培訓(xùn)計劃。此次培訓(xùn)正是針對這一計劃，繼2009年工作會議培訓(xùn)和職能部門管理培訓(xùn)后，開展的又一次集中學(xué)習(xí)教育活動。之前，公司還給中層干部發(fā)放了培訓(xùn)教材，之后，還將安排22名基層班組長參加中國建材集團主辦的班組長崗位和管理技能培訓(xùn)。
通過搭建內(nèi)外部相結(jié)合的多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺，中國建材工程將逐步規(guī)范培訓(xùn)流程、夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)，強化“培訓(xùn)是企業(yè)為員工提供的最好的福利”的觀念，促進干部職工學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，從而不斷加大人力資源開發(fā)和人才隊伍建設(shè)力度。重視培訓(xùn)既有利于企業(yè)的長遠發(fā)展和保持核心競爭優(yōu)勢，同時也有利于員工的成長、發(fā)展和提升職業(yè)競爭力。
