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黨建經營融合十佳案例④ | 西南水泥——“輔導員制”+“學習型組織”，讓黨建成為看得見的“生產力”
來源：集團黨群工作部（黨委宣傳部） 發(fā)布時間：2024-11-12黨建經營融合十佳案例
中國建材集團
小料說
近日，為深入貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設重要思想，進一步推動黨建經營融合發(fā)展，中國建材集團舉行黨建經營融合推進會暨“十佳案例”“優(yōu)秀案例”發(fā)布會。我們特選出十佳案例進行展播，快跟著小料一起來學習一下吧~
西南水泥黨委：《推進“黨建輔導員制”2.0落地生根》
獲獎評語
西南水泥黨委以“黨建輔導員制2.0”為抓手，創(chuàng)造性地把中國建材集團“八大工法”之一的“輔導員制”與“學習型組織”貫通起來、有機融合、一體推進，深入實施項目課題制、課題清單制、清單責任制，全面激發(fā)黨建賦能、項目聚能、黨員釋能，實現(xiàn)了方案中見組織、項目中見黨員、實施中顯擔當、總結中見成果，促進了黨建經營雙輪驅動、雙向融合，讓黨建成為看得見的“生產力”。2023年，西南水泥經營效益穩(wěn)步提升，利潤總額、全員勞動生產率、營業(yè)現(xiàn)金比率、凈資產收益率實現(xiàn)同比增長。
