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中國建材集團召開“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”三項制度改革推進培訓會議
來源：集團改革辦 發(fā)布時間：2021-03-113月5日，中國建材集團召開“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”三項制度改革推進培訓會議，部署深入推進三項制度改革工作，邀請專家講解國資委三項制度改革的重要意義和深層邏輯，各改革試點企業(yè)交流了在推進過程中的情況、存在的問題以及解決的措施。
集團改革領導小組對本次會議高度重視，集團黨委書記、董事長周育先對做好三項制度改革多次作出指示，要求改革試點企業(yè)發(fā)揮示范引領作用，創(chuàng)新思路、創(chuàng)先突破，要以評促改，優(yōu)化各項評估指標、爭取更好的評估結果，促進實現(xiàn)更好的改革成效。
集團黨委常委、副總經理兼集團改革辦主任常張利，也就本次培訓會議安排作出具體指示，要求務實見效。集團董事會秘書、總經理助理、改革辦副主任光照宇出席會議并作總結發(fā)言，改革辦副主任（部門正職級）黃振東主持會議。
康智咨詢公司總經理佟虎以“雙百企業(yè)”三項制度改革專項評估為例，作了題為“激發(fā)活力提高效率，進一步深化企業(yè)三項制度改革”的講座，并與參會企業(yè)進行了線上線下充分交流，答疑解惑。
光照宇在總結發(fā)言中簡單回顧了集團改革試點企業(yè)三項制度專項評估前期開展的主要工作，對進一步做好三項制度改革提出了要求。她傳達了國資委2021年國企改革重點任務，結合集團三年行動實施方案，進一步部署了完善各治理主體權責清單、全面推行經理層任期制和契約化管理、用活用對中長期激勵政策、積極穩(wěn)妥開展混改等改革重點任務，并從把握正確方向、壓實改革責任、加強考核評價等方面做出了安排，要求重點改革企業(yè)在完成改革任務的同時，認真做好總結宣傳，及時填報“改革在線督辦系統(tǒng)”，及時報送每月改革簡報等。
集團總部有關職能部門及在京各改革試點企業(yè)改革工作、人力資源工作負責同志在主會場參加會，京外改革試點企業(yè)相關人員在視頻分會場參加會議。
