8月22日上午，在中國建材總院基層組織建設(shè)年活動工作小組指導下，水泥新材院黨總支召開了基層組織建設(shè)活動匯報會暨黨建工作調(diào)研會。會議由水泥新材院黨總支書記崔琪主持，總院黨群工作部部長鄭朝華出席會議，水泥新材院劉光華副院長、辛志軍副書記、各支部書記以及水泥新材院團支部全體成員共18人參加會議。

        首先，由隸屬水泥新材院黨總支的7個支部書記分別匯報了半年來各支部在基層組織建設(shè)活動中項目的落實、執(zhí)行情況。水泥新材院7個支部全部完成《項目計劃書》和《課題計劃書》，《項目計劃書》結(jié)合實際工作，設(shè)計合理，目標明確，有顯示度的成果，符合總院基層組織建設(shè)年活動的要求，充分展現(xiàn)了水泥新材院細致嚴謹?shù)淖黠L。其中，辦公室支部提出“加強基礎(chǔ)管理，建立降本增效的長效管控機制，全面提升我院管理水平”項目，下設(shè)3個課題，最終形成水泥新材院安全生產(chǎn)管理制度匯編。品種支部提出構(gòu)建4個模式和“2222”方向目標，即以“專家管理”模式、“專家營銷”模式、“專家監(jiān)理”模式為三個支撐，最終形成科學化管理模式；通過2項基礎(chǔ)型或應(yīng)用型項目申報方向、2項具有創(chuàng)新性技術(shù)研究方向、2項市場需求產(chǎn)品開發(fā)方向、2項工程監(jiān)理服務(wù)意向為近期目標，最終增強品種室的創(chuàng)新實力和盈利能力。

        隨后，黨群工作部姚桂艷通報了全院基層組織建設(shè)活動的整體情況?；鶎咏M織建設(shè)年活動是創(chuàng)先爭優(yōu)活動第三階段的主要內(nèi)容，總院活動主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)在基層，對標學習見行動”。2010年第一階段主題是“創(chuàng)先爭優(yōu)我先行，比學趕超迎院慶”，2011年第二階段主題是“喜迎建黨九十周年，紅色唱響和諧總院”。第三階段與前兩個階段相比，具有3個特點：一是以項目管理方式提升基層黨支部戰(zhàn)斗力，這是根據(jù)總院科技型企業(yè)特點，借鑒立項目分課題的科研程序，完善黨建工作的定性和定量考核指標；二是以對標先進支部提升黨員隊伍生機活力，這是引用集團公司對標管理的成功經(jīng)驗，分別樹立科研經(jīng)營型支部和管理服務(wù)型支部作為兩個標桿，認清距離、縮小差距，最終與對標支部齊駕并驅(qū)；三是以走基層指導工作提升基層凝聚力和保障水平，這是按照中央開展基層組織建設(shè)年活動要求，基層組織建設(shè)不能“只讓基層抓基層”，總院黨委責成活動工作小組深入科研開發(fā)、科技產(chǎn)業(yè)、檢驗認證等三大業(yè)務(wù)板塊，摸清情況、指導工作、解決問題。目前，總院黨委要求開展活動的42個支部中，39個黨支部完成了《項目計劃書》，占支部總數(shù)93%。

        接著，黨群工作部高穎簡要說明水泥新材院黨團工作開展情況，并向各支部書記提出工作中注意事項。從發(fā)展黨員的程序來看，水泥新材院各項工作比較規(guī)范，需要注意的是兩項：一是對積極分子的教育培養(yǎng)和推優(yōu)入黨要更加主動積極；二是對黨員管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)更新要更加及時有效。從黨建帶團建的作用來看，需要加強的有四項：一是思想建設(shè)，加強青年員工的思想政治建設(shè)；二是組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織；三是隊伍建設(shè)，為黨組織輸送新鮮血液；四是主題建設(shè)，為青年員工施展才華創(chuàng)建良好平臺。鄭朝華對水泥新材院的黨建工作經(jīng)驗加以歸納：黨員做到“五個模范”：一是自覺學習的模范；二是執(zhí)行政策的模范；三是服務(wù)群眾的模范；四是愛崗敬業(yè)的模范；五是遵紀守法的模范。書記發(fā)揮“三個作用”：一是表率作用，以身作則是干部第一準則，作為書記帶頭自覺完成黨的各項任務(wù)；二是組織作用，支部也是一個團隊，書記作為團隊領(lǐng)導者，率領(lǐng)支部齊心協(xié)力地完成各項工作；三是協(xié)調(diào)作用，書記通過開誠布公、暢所欲言等方式，妥善解決內(nèi)部出現(xiàn)的問題并達成共識。最后，崔琪作總結(jié)發(fā)言。他對7個支部的工作給予肯定，在水泥新材院材料工程一體化、材料結(jié)構(gòu)一體化、技術(shù)裝備一體化的發(fā)展規(guī)劃上，還要增加黨團建設(shè)一體化，形成“四化”戰(zhàn)略目標。崔琪表示，在活動中要把黨建工作與管理提升活動、內(nèi)控體系建設(shè)相結(jié)合，發(fā)揮青年黨員的積極作用，抓好青年骨干的培養(yǎng)工作，讓基層組織建設(shè)活動為水泥新材院的發(fā)展凝心聚力，再創(chuàng)佳績。