12月11日，為認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，中國建材總院黨委根據(jù)中央和國資委黨委、集團公司黨委的部署，結(jié)合總院實際，制定并下發(fā)《關(guān)于學習貫徹黨的十八大精神的活動方案》（簡稱《方案》），活動主題為“領(lǐng)會精神、落實行動、建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”，活動對象為院各總支和直屬支部，活動時間為2013年全年。

      《方案》有兩個特點。第一個特點是參照目標管理的方法，提出活動結(jié)束時的考核結(jié)果，分為4個指標：一是經(jīng)營收入增長率，二是職工收入增長率，三是黨員群眾滿意度，四是基層支部好評率。其中：增長率以2010年為基準，滿意度按2013年考核結(jié)果，好評率按2013年黨委評定結(jié)果。第二個特點是借鑒質(zhì)量管理的方式，一是分析“質(zhì)量缺陷”，即剖析存在問題，《方案》分為廉潔自律、聯(lián)系群眾、官僚作風、形式主義等4項。二是進行“過程控制”，《方案》設(shè)計《活動計劃表》、《活動檢查表》、《活動驗收表》3張表格，分別對應(yīng)活動劃分的領(lǐng)會精神見行動、落實行動看業(yè)績、建功立業(yè)爭先進這3個階段。三是評估“改進效果”，《方案》歸納為黨員培養(yǎng)數(shù)量、支部建設(shè)活動、黨建創(chuàng)新事跡、創(chuàng)先爭優(yōu)成果等4方面內(nèi)容?！斗桨浮肪哂休^強的指導性、實用性和可操作性。

        2012年11月，黨的十八大勝利閉幕之后，總院黨委按照上級部署，迅速行動起來，帶頭集中學習，落實基層學習。11月19日，總院黨委召開中心組學習會議，會上要求領(lǐng)導干部要帶頭學，更深入地領(lǐng)會十八大精神，傳達好十八大精神。同日，北京凱盛黨總支召開學習十八大精神專題會議，黨總支表示，要把學習“十八大”精神激發(fā)出來的熱情，轉(zhuǎn)化為工作動力，努力爭取超額完成全年目標任務(wù)，為明年公司各項工作邁上新臺階打下基礎(chǔ)。11月26日，總院僑聯(lián)召開傳達學習十八大精神座談會，總院僑聯(lián)提出在2013年，開展“愛總院、獻良策、做貢獻”主題活動，引導和動員廣大歸僑僑眷，在完成總院中心工作中建言獻策、建功立業(yè)。12月6日，總院離退休中心黨總支組織離退休老黨員集中學習十八大精神，黨總支重點講解十八大報告中的新思想、新觀點、新舉措，受到普遍歡迎。

       《方案》下發(fā)當日，總院黨委召開院各總支和直屬支部負責人會議，會上部署2013年深入開展貫徹十八大精神學習活動。全院各級黨組織，把思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，把力量凝聚到實現(xiàn)總院“十二五”目標上來。全體黨員領(lǐng)導干部，在領(lǐng)會十八大豐富內(nèi)涵的基礎(chǔ)上，思考總院和本單位的發(fā)展問題，以實現(xiàn)從數(shù)量到質(zhì)量、從速度到效益的進一步轉(zhuǎn)變。12月12日，玻纖院黨總支召開黨員干部和技術(shù)骨干會議，黨總支要求，認真貫徹十八大的精神實質(zhì)，制定班組和個人的3年目標，在技術(shù)進步、質(zhì)量提高、效益增長等方面，提出可考核、可衡量的指標，以實現(xiàn)玻纖院“十二五”過億的發(fā)展目標。12月14日，水泥新材院黨總支召開35歲以下青年骨干座談會，黨總支通過講座形式，把十八大精神和年輕人成長結(jié)合在一起，指導青年一代更好地激發(fā)創(chuàng)新熱情和增強團隊協(xié)作。

        近期閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，明確強調(diào)以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，以提高經(jīng)濟增長質(zhì)量和效益為中心，穩(wěn)中求進，開拓創(chuàng)新，扎實開局。中國建材總院黨委將以十八大精神為指引，以中央經(jīng)濟工作會議為遵循，堅持求真務(wù)實的工作態(tài)度，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐，勇于開拓，自覺落實黨風廉政建設(shè)和基層黨建工作，為全面提高黨的建設(shè)科學化水平而創(chuàng)先爭優(yōu)，為總院持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展而建功立業(yè)。