為適應(yīng)新的形勢(shì)要求，青州中聯(lián)進(jìn)一步加強(qiáng)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作。在組織建設(shè)上，成立了效能監(jiān)察辦公室，由工會(huì)主席兼任紀(jì)委副書記，主要負(fù)責(zé)公司紀(jì)檢及效能監(jiān)察工作。在制度建設(shè)上，先后制定實(shí)施了公司《效能監(jiān)察工作管理辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理相關(guān)規(guī)定的通知》等。

       5月份以來，為確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，效能監(jiān)察辦公室開展了多次效能監(jiān)察，針對(duì)各部室落實(shí)現(xiàn)階段“分片劃段，責(zé)任到人”及“從嚴(yán)治廠、抓成本落實(shí)”情況進(jìn)行監(jiān)察，其中包括對(duì)三個(gè)下屬粉磨公司物資采購管理工作的專項(xiàng)效能監(jiān)察。共計(jì)形成六期《效能監(jiān)察情況通報(bào)》，提出了12項(xiàng)整改問題，并嚴(yán)格按照《效能監(jiān)察工作管理辦法》要求對(duì)存在問題整改情況進(jìn)行了復(fù)核。

       為嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)、樹立正風(fēng)正氣，公司紀(jì)委、效能監(jiān)察辦公室先后對(duì)水泥部、熟料部、物資供應(yīng)部部分員工違規(guī)違紀(jì)問題進(jìn)行了調(diào)查處理，公開發(fā)布處理通報(bào)，給予違紀(jì)人員通報(bào)批評(píng)、扣款、留用察看等行政處分。同時(shí)，為鼓勵(lì)先進(jìn)、弘揚(yáng)正風(fēng)正氣，紀(jì)委、效能監(jiān)察辦公室對(duì)各單位涌現(xiàn)的先進(jìn)典型督導(dǎo)相關(guān)單位及時(shí)予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)水泥部熟料付貨人員喬元慶拒收財(cái)物行為進(jìn)行了通報(bào)表揚(yáng)，根據(jù)公司《創(chuàng)新管理規(guī)定》，對(duì)2014年上半年29項(xiàng)創(chuàng)新成果進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

       通過效能監(jiān)察、獎(jiǎng)罰分明等措施，青州中聯(lián)從嚴(yán)管理氛圍初步形成，為打造中國聯(lián)合水泥淮海運(yùn)營管理區(qū)八大亮點(diǎn)工程和全面實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)打下基礎(chǔ)。