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集團(tuán)公司舉辦規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作專(zhuān)題培訓(xùn)
來(lái)源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2014-06-06
為加快推進(jìn)深化改革工作，6月6日下午，集團(tuán)公司舉辦了關(guān)于規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作專(zhuān)題培訓(xùn)，邀請(qǐng)了國(guó)務(wù)院國(guó)資委有關(guān)處室負(fù)責(zé)人就如何規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行了授課，集團(tuán)公司總部有關(guān)部門(mén)和所屬在京企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人、人力資源部和部分投資、財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)具體工作人員參加了培訓(xùn)。
授課講師重點(diǎn)從國(guó)內(nèi)外股權(quán)激勵(lì)開(kāi)展情況、各管理部門(mén)針對(duì)股權(quán)激勵(lì)出臺(tái)的政策梳理和解釋、國(guó)有企業(yè)規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作要點(diǎn)和股權(quán)激勵(lì)工作審核流程四個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)、詳細(xì)的講解。授課中引用了大量的實(shí)施案例，并根據(jù)以往的審核經(jīng)歷對(duì)如何高效、準(zhǔn)確制定和實(shí)施股權(quán)激勵(lì)方案以及如何有效利用政策等問(wèn)題給予了詳細(xì)的講解和指導(dǎo)。參加培訓(xùn)人員在最后現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)答疑環(huán)節(jié)非常踴躍，授課講師均一一做了詳細(xì)解答。此次培訓(xùn)不僅及時(shí)補(bǔ)充了相關(guān)人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還大大增強(qiáng)了做好相關(guān)分配激勵(lì)制度改革工作的信心，為集團(tuán)公司深化改革工作發(fā)揮了重要推動(dòng)作用。
集團(tuán)公司職工董事、工會(huì)主席、人力資源部總經(jīng)理王于猛參加了培訓(xùn)并做培訓(xùn)總結(jié)，就進(jìn)一步深化選人用人、分配機(jī)制改革提出了具體工作要求。
