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中國(guó)建材集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班 舉行內(nèi)部企情溝通交流會(huì)
來(lái)源：CNBM 發(fā)布時(shí)間：2014-10-20為加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)部溝通了解，10月13日，國(guó)家行政學(xué)院中國(guó)建材集團(tuán)第一期中青年干部培訓(xùn)班舉行內(nèi)部企業(yè)情況溝通交流會(huì)。來(lái)自中國(guó)建材集團(tuán)總部及所屬企業(yè)的49名學(xué)員在會(huì)上聯(lián)系各自工作實(shí)際，依次交流發(fā)言，介紹和描述了各自企業(yè)發(fā)展歷程、組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等企業(yè)基本狀況。學(xué)員們紛紛表示大家都分屬于中國(guó)建材集團(tuán)不同業(yè)務(wù)板塊，分散在全國(guó)各地，一起交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)并不多。通過(guò)此次溝通交流會(huì)，使他們知識(shí)上得到了充實(shí)和更新，拓寬了視野。同時(shí)此次溝通交流會(huì)也為學(xué)員們提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，讓大家在學(xué)習(xí)之余加強(qiáng)交流，增進(jìn)了解，相互熟悉，使大家得以詳細(xì)了解中國(guó)建材集團(tuán)所屬各兄弟企業(yè)的業(yè)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)模式及管控模式，為在今后的工作中加強(qiáng)橫向聯(lián)系，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)行業(yè)務(wù)合作及協(xié)同，實(shí)現(xiàn)合作共贏打下了良好的基礎(chǔ)。
為全面提高中建材集團(tuán)中青年干部的綜合能力，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員后備隊(duì)伍建設(shè)，適應(yīng)國(guó)資委混合所有制經(jīng)濟(jì)和央企董事會(huì)行使三項(xiàng)職權(quán)雙試點(diǎn)組織保障的需求，2014年9月、10月，中國(guó)建材集團(tuán)選拔了在業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的中青年干部共49人，在國(guó)家行政學(xué)院舉行為期61天的中青年干部培訓(xùn)。
