集團各有關(guān)單位：

　　為了貫徹落實國務(wù)院安委會、國務(wù)院國資委和國家安全監(jiān)管總局關(guān)于職業(yè)健康管理的指示精神，落實宋志平董事長在集團公司年度工作會議上提出的“在做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項工作的同時，始終高度重視安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、和節(jié)能減排，把建設(shè)創(chuàng)新績效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會責(zé)任型的‘四型’企業(yè)發(fā)展思路貫徹企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的始終，推進集團與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展”的工作要求，經(jīng)集團公司研究決定，在全集團范圍內(nèi)進一步推進職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)工作通知如下：

　　一、指導(dǎo)思想

　　以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”理念，以建設(shè)創(chuàng)新績效型、資源節(jié)約型、環(huán)境友好型、社會責(zé)任型企業(yè)為己任，依據(jù)《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第23號），以企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系認證工作為抓手，進一步規(guī)范企業(yè)職業(yè)健康管理工作，不斷提升職業(yè)健康管理水平，推進集團與社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　二、總體要求

　　按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實施、逐級落實”的原則，計劃用3年左右的時間，以推進職業(yè)健康體系認證為抓手，完善集團各級企業(yè)職業(yè)健康管理制度，細致排查職業(yè)危害因素，探索具有行業(yè)特點的職業(yè)安全健康管理模式與方法，持續(xù)改進職業(yè)安全健康的管理水平，構(gòu)建覆蓋全集團范圍的職業(yè)健康安全管理體系。

　　集團公司推薦中國建筑材料檢驗認證中心承擔(dān)集團成員企業(yè)職業(yè)健康安全體系認證工作。

　　三、實施范圍

　?。ㄒ唬┥a(chǎn)制造型企業(yè)

　　要求集團所屬各生產(chǎn)制造型企業(yè)積極開展職業(yè)健康體系認證工作，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中認真實施并持續(xù)開展職業(yè)健康安全管理體系管理。

　?。ǘ┓巧a(chǎn)制造型企業(yè)

　　要求集團所屬非生產(chǎn)制造型企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點，認真實施并持續(xù)建設(shè)與自身業(yè)務(wù)特點相適應(yīng)的質(zhì)量管理體系。

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　　要求集團所屬各級控股管理型公司根據(jù)集團公司的要求，嚴格按照母子公司管理體制，統(tǒng)籌安排﹑周密部署﹑認真組織所屬企業(yè)開展此項工作。計劃到2010年﹑2011年﹑2012年底，其所屬生產(chǎn)制造型企業(yè)中通過職業(yè)健康體系認證的比例分別達到50%﹑80%和100%。

　　四、工作要求

　?。ㄒ唬┨岣哒J識、加強領(lǐng)導(dǎo)。各單位要進一步充分認識做好職業(yè)安全健康管理工作的極端重要性和必要性，增強工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。各單位負責(zé)人要將推進職業(yè)健康體系認證作為建設(shè)“兩型企業(yè)”（資源節(jié)約型、環(huán)境友好型）的主要方式和重要保障。要從履行央企社會責(zé)任的高度做好職業(yè)健康體系建設(shè)和認證工作，其實保障員工生命安全和身體健康。

　?。ǘ┞鋵嵔M織，明確責(zé)任。各單位領(lǐng)導(dǎo)要將職業(yè)健康體系管理作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一項重要的基礎(chǔ)工作來抓，明確責(zé)任、落實機構(gòu)、保證資金，確保此項工作落到實處。集團各成員單位要結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳實的實施方案和工作計劃，明確此項工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和工作聯(lián)系人，確保職業(yè)健康體系推廣工作的有效實施。請于6月20日前將工作計劃和聯(lián)系人逐級報送至集團公司企業(yè)管理部。

　?。ㄈ┏掷m(xù)改進，務(wù)求實效。各單位要認真梳理職業(yè)健康管理工作流程，不斷完善制度體系，細致排查職業(yè)危害因素，建立健全職業(yè)危害檔案和職業(yè)危害接觸人員檔案，對現(xiàn)存的職業(yè)危害因素制定切實有效的防護措施。

　?。ㄋ模┘訌姕贤ǎ涣鹘?jīng)驗。針對工作中出現(xiàn)的實際困難，要及時反饋信息，妥善處理，確保工作不疏漏、不延誤。集團公司也將適時組織交流活動。

　　集團公司聯(lián)系人：牛振華

　　聯(lián)系電話：010-88416688-6515　

　　電子郵箱：qgb@cnbm.com.cn

　　中國建筑材料檢驗認證中心聯(lián)系人：高玉華

　　聯(lián)系電話：010-51167360  13911739551

　　特此通知

二〇一〇年五月二十八日

　　附件： 關(guān)于進一步開展職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作的通知